TRANSACT INTERNATIONAL

Transact International ist ein Unternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Herstellung und dem Verkauf von chirurgischen Instrumenten, zahnärztlichen Instrumenten, veterinärmedizinischen Instrumenten & Laryngoskopen international. Unser Geschäft besteht zu 100% aus der Herstellung medizinischer Geräte. In kürzester Zeit ist es dem Unternehmen gelungen, sein Kundennetz in den europäischen Märkten zu erweitern und zu befriedigen.

Das anhaltende Vertrauen unserer Kunden hat uns dazu veranlasst, unsere bestehenden Produktionsanlagen zu erweitern, um ihren zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Dem Unternehmen ist es vor kurzem gelungen, eine neue, hochmoderne Produktionsstätte zu errichten, die mit den modernsten Produktionsanlagen ausgestattet ist. Dadurch hat sich die Produktionskapazität des Unternehmens fast verdoppelt und es wird sichergestellt, dass die steigende Nachfrage befriedigt werden kann. Mit dieser enormen Steigerung der Produktionskapazität ist das Unternehmen in eine neue Ära eingetreten, um die steigende Nachfrage seiner Kunden zu bedienen.

Qualität und ultimative Kundenzufriedenheit sind das größte Anliegen des Unternehmens. Das Festhalten an höchster Qualität und unübertroffenen Dienstleistungen hat das Unternehmen in kürzester Zeit von einer relativ kleinen zu einer mittelgroßen Firma gemacht.

Produktpalette: Transact International ist in der Lage, chirurgische Instrumente, zahnärztliche Instrumente und Laryngoskope herzustellen

Produktinnovationen: Neben Hunderten von innovativen Katalogdesigns medizinischer und gesundheitsbezogener Instrumente hat das Unternehmen bisher Hunderte von maßgeschneiderten Instrumenten nach den Anforderungen der Kunden hergestellt. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen ständig neue Produkte, um den Anforderungen und Trends des Marktes gerecht zu werden.

Die vom Unternehmen hergestellten Instrumente sind nicht nur verlockend und auffallend, sondern das Unternehmen stellt sicher, dass jedes Instrument auch funktionell einwandfrei funktioniert.

Equal Opportunity Employer: Alle Einstellungen erfolgen strikt nach Leistung, die auf der Grundlage von Fähigkeiten und Kapazitäten zur Erfüllung der für eine bestimmte Stelle erforderlichen Aufgaben bestimmt wird. Aus diesem Grund hat das Unternehmen eine vielfältige Belegschaft rekrutiert, und durch ein erfolgreiches Management der Vielfalt profitiert das Unternehmen von positiven Synergien. Neben der Rekrutierung bietet Transact International auch gleiche Wachstums- und Aufstiegschancen im Unternehmen.

Personalentwicklung: Transact International ist davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind. Die gesamte Organisation wird professionell unterstützt, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele durch die Fähigkeiten der Mitarbeiter verwirklicht werden, deren persönliche Ziele ebenfalls erfüllt werden.

Wir versuchen sicherzustellen, dass hoch motivierte und fachlich kompetente Mitarbeiter in der Organisation verfügbar sind. Durch eine fortschrittliche Personalpolitik und die Bereitstellung wettbewerbsfähiger Bezüge und Vergünstigungen versuchen wir, Transact als bevorzugten Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.

Die Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern wird bei Transact als ein zentraler Wert angesehen. Dies ist eine wesentliche Verantwortung eines jeden Managers. Das Unternehmen hat kompetente Fachleute benannt, die den Schulungsbedarf ermitteln.

Arbeitsplatzpraktiken: Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld. Das Unternehmen pflegt eine arbeitnehmerfreundliche Atmosphäre. Die Selbstachtung und das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter werden gepflegt.

Die Unternehmensleitung ermutigt stets zu Feedback und Vorschlägen aus allen Abteilungen und auf allen Ebenen. Konstruktive Vorschläge sind willkommen und werden geschätzt. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass freie Interaktion und direkte Kommunikation der Unternehmensleitung helfen, Produktions- und Personalprobleme besser zu verstehen.

Das Unternehmen hält sich an die von der Regierung erlassenen Vorschriften und Regelungen in Bezug auf Arbeitszeiten, Urlaub, Mittagspause, Vergütung und Sozialleistungen. Wenn Arbeitnehmern Arbeit über die normale Arbeitszeit hinaus zugewiesen wird, werden sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen mit gerechtfertigten Überstunden entlohnt.

Das Unternehmen leistet für seine Arbeitnehmer Beiträge zur Altersvorsorge, um sie im Alter sozial abzusichern.

Einhaltung der Gesetze: Das Unternehmen erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen und die Einhaltung wird von den Abschlussprüfern überprüft.

Programm zur Beseitigung von Kinderarbeit: Die Instrumente von Transact’s sind sich bewusst, dass Kinderarbeit eine soziale Bedrohung darstellt. Sie ist eine Bedrohung für Staaten und Gesellschaften in unterentwickelten und sich entwickelnden Teilen der Welt. Als verantwortungsbewusster Unternehmensbürger ist Transact der Ansicht, dass dieses soziale Übel bekämpft und aus der Gesellschaft entfernt werden muss. Transact hat seit seiner Gründung gegen dieses soziale Übel gekämpft.