Foschi

Die Demas Gruppe wurde 1968 gegründet. Dank der Leidenschaft und den Erkenntnissen des Familiengründers ist die Gruppe im Laufe der Jahre gewachsen und zum Bezugspunkt des italienischen Veterinärmarktes geworden.

Dank der Annahme der innovativsten Marktstrategien, der Erfahrung und der Spezialisierung, die sich im Laufe der Jahre konsolidiert haben, ist die Demas Gruppe heute in allen Segmenten des Tiergesundheitsmarktes durch ihre 3 Geschäftsbereiche tätig.

Seit über 50 Jahren ist Demas der führende nationale Vertreiber von Tierarzneimitteln auf dem Markt für Begleit-, Pferde- und Großtiermedizin. Mit der Auswahl und dem Vertrieb der besten Produkte für Tiere, von Futtermitteln bis hin zu Arzneimitteln, erfüllt Demas die höchsten Qualitäts- und Professionalitätsstandards, die seinen Kunden zur Verfügung stehen.

Seit 1905 steht Foschi im ständigen Dialog mit den Fachleuten des Sektors, um Lösungen zu erforschen und zu entwickeln, die die Arbeit des Tierarztes verbessern und das Wohlbefinden der Tiere gewährleisten. Mit seiner eigenen Akademie fördert und teilt Foschi das in mehr als 100 Jahren erworbene Wissen und investiert in die neue Generation von Talenten.

Die Heimtiermarktkette Giulius ist der Bezugspunkt für Haustierbesitzer. Mit mehr als 18.000 Artikeln verfügt jedes Geschäft über einen speziellen Bereich für Haustiere und eine tierärztliche Parapharmazie, die auch eine Ecke für Menschen umfasst. Giulius ist ein Projekt mit einem innovativen und originellen Format, das sich in ganz Italien ausbreitet.

Jeder Prozess.

Die Beschleunigung des Wachstums erfolgte 2020 mit dem Erwerb von Demas als Mehrheitsaktionär von Gioconda, der italienischen Niederlassung von LBO France, durch den Fonds Small Caps Opportunities.

Im Juli 2021 bereichern der Erwerb von 85% des Aktienkapitals von Punto Azzurro S.r.l und im August 2021 die Gründung des Softwarehauses Snoots die Entwicklung von Demas in Italien, indem sie die Führungsposition auf dem Referenzmarkt stärken und das Angebot vervollständigen.

Der Präsident und Geschäftsführer Fabrizio Foglietti führt weiterhin die Gruppe, die weiter wächst, ohne ihre klar definierten Werte und Säulen zu verändern.

“Unsere einzigartige Art zu sein und Geschäfte zu machen”

Ein Teil der Demas Gruppe zu sein, bedeutet Teamgeist, Fürsorge für Menschen, gegenseitiges Vertrauen und Respekt: einige einfache Werte, die uns immer leiten und unsere Initiativen inspirieren.

MISSION

Wir haben uns verpflichtet, die beste Qualität an Produkten, Dienstleistungen und Wissen im Bereich der Tiergesundheit zu liefern, um jeden Tierarzt dabei zu unterstützen, die höchsten Standards zu erfüllen. Mit unserer Leidenschaft, unserem Enthusiasmus und unserer hohen Spezialisierung setzen wir uns dafür ein, Kreativität und technologische Innovation für das Wohlbefinden der Tiere zu fördern.

Unsere Werte

Unternehmergeist – treibende Kraft, um das Engagement der Stakeholder’ zu erhalten;

Kulturelles Erbe – Demas fördert Innovation, wobei Tradition und vergangenes Erbe als Pfeiler erhalten bleiben;

Effizienz und Professionalität – Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, um Hard- und Soft Skills zu entwickeln und so immer bessere Ergebnisse zu erzielen

Innovation – Wir stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen mit Mut und Initiativgeist

Nachhaltigkeit – Demas legt großen Wert auf ethische und ökologische Praktiken. Wir führen unsere Geschäfte, um die Umwelt zu schützen und die natürlichen Ressourcen der Erde zu erhalten, sowohl für heutige als auch für zukünftige Generationen.

CORPORATE GOVERNANCE E COMPLIANCE

Demas hat eine angemessene Corporate Governance definiert und gestärkt, um seine Ziele zu erreichen und sein nachhaltiges Wachstum fortzusetzen.

Gemeinsam mit den Unternehmensfunktionen legen wir die Verfahren fest und überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems. Auf diese Weise werden die Risiken unseres Unternehmens frühzeitig erkannt und das Vertrauen unserer Stakeholder gestärkt.

Der Demas-Ethikkodex fasst die Grundsätze der Geschäftsethik zusammen, die unsere Geschäftsleitung und unsere Unternehmensbevölkerung anerkennen und mit ständigem Engagement fördern.

Zur Vorbeugung von Straftaten, die im Interesse oder zum Vorteil des Unternehmens begangen werden, hat Demas außerdem ein Organisationsmodell verabschiedet, das die Verwaltungs- und Kontrollprinzipien und -regeln zusammenfasst, die für jeden Unternehmensprozess gelten.