Mobile Applikation / Verwaltung für klinische Studien

KI-gestütztmedizinischEchtzeit

Schnelles Identifizieren und Registrieren von Kandidaten für klinische Studien Rapid for Trials rationalisiert die Arbeitsabläufe für das Screening klinischer Studien und die Rekrutierung. Rapid for Trials ist eine Funktion innerhalb der mobilen Rapid-App und liefert Ergebnisse aus den klinischen Modulen von Rapid an die mobilen Geräte der Studienteammitglieder, um die Kommunikation zu rationalisieren, das Screening-Potenzial zu maximieren und die Zeit bis zur Rekrutierung zu verkürzen. Die Rapid-Plattform wurde für die Auswahl von Patienten und die Durchführung von Kernlaboranalysen für einige der einflussreichsten klinischen Schlaganfallstudien verwendet, die jemals durchgeführt wurden - alle 6 randomisierten Studien hatten positive Ergebnisse und wurden im NEJM veröffentlicht. RapidAI for Trials bietet eine unvergleichliche Expertise für klinische Studien. GRÖSSERES VOLUMEN. RATIONALISIERTE REKRUTIERUNG. TRANSPARENTE ANALYTIK. Rapid for Trials bietet: Benutzerdefinierte mobile Benachrichtigungen Benachrichtigungen werden sofort an das Forschungsteam gesendet, wenn potenzielle Studienkandidaten identifiziert werden - mit anpassbaren Benachrichtigungskonfigurationen. Echtzeit-Analysen auf Standortebene Analysen liefern Transparenz über das potenzielle Patientenaufkommen an den teilnehmenden Standorten. Schneller Workflow und HIPAA-konforme Kommunikation Die Mitglieder des Studienteams haben Zugang zu den Quelldaten der Bildgebung sowie zu den klinischen Daten. RapidAI Team Expertise und Unterstützung Mitglieder des Studienteams erhalten Zugang zu den Quelldaten der Bildgebung und zu den klinischen Daten. SCHLÜSSELVORTEILE STEIGERUNG DES RELEVANTEN PATIENTENVOLUMENS Rapid for Trials hilft bei der Identifizierung relevanter Patienten und steigert die Anzahl und Qualität der Studienteilnehmer. SCHÄRFEN SIE IHREN TRICHTER Rapid bietet eine Reihe von Modulen zur Identifizierung von Patienten, die die Ein- und Ausschlusskriterien einer Studie erfüllen. RATIONALISIERUNG DER REKRUTIERUNG