- Mobiliar, Logistik
- Arztpraxis, Untersuchungsraum
- Hocker für Gesundheitseinrichtungen
- Bristol Maid Hospital Metalcraft
Hocker für Gesundheitseinrichtungen 5TS/TES/PL/VBLU blau
Zu meinen Favoriten hinzufügen
Zum Produktvergleich hinzufügen
Eigenschaften
- Anwendungsbereich
- für Gesundheitseinrichtungen
- Farbe
- blau
- Max. Tragfähigkeit
125 kg
(275,6 lb)- Gewicht
6 kg
(13,2 lb)
Beschreibung
Kleiner und kompakter Hocker, ideal für kurzzeitige, sitzende Tätigkeiten
Sitz und Rückenlehne verstellbar..
Sitz - Höhe, Drehung und Neigung*
Rückenlehne - Höhe & Neigung
Feuerhemmende Vinyl-Polsterung
Minimierte Aussparungen am gesamten Stuhl, auch an der Unterseite
Die Rückenlehnen sind mit Randstreifen versehen, um zu verhindern, dass sich Schmutz in den Gelenken ansammelt
Nicht bremsende Räder
---
Kataloge
Für dieses Produkt ist kein Katalog verfügbar.
Alle Kataloge von Bristol Maid Hospital Metalcraft anzeigenWeitere Produkte von Bristol Maid Hospital Metalcraft
Seating Solutions
Verwandte Suchbegriffe
- Bristol Maid Untersuchungsliege
- Bristol Maid höhenverstellbare Untersuchungsliege
- Hocker auf Rollen
- Bristol Maid Hocker für Gesundheitseinrichtungen
- Bristol Maid elektrische Untersuchungsliege
- Bristol Maid Untersuchungsliege mit verstellbarer Rückenlehne
- Zweiteiliger Behandlungstisch
- Bristol Maid mobile Untersuchungsliege
- Manueller Behandlungstisch
- Bristol Maid Untersuchungsliege auf Rollen
- Bristol Maid Untersuchungsstuhl
- Bristol Maid blaue Untersuchungsliege
- Bristol Maid dreiteilige Untersuchungsliege
- Bristol Maid Spender
- Bristol Maid schwarze Untersuchungsliege
- Schwarzer Hocker
- Höhenverstellbarer Untersuchungsstuhl
- Bristol Maid graue Untersuchungsliege
- Elektrischer Untersuchungsstuhl
- Behandlungstisch mit fester Höhe
* Die Preise verstehen sich ohne MwSt., Versandkosten und Zollgebühren. Eventuelle Zusatzkosten für Installation oder Inbetriebnahme sind nicht enthalten. Es handelt sich um unverbindliche Preisangaben, die je nach Land, Kurs der Rohstoffe und Wechselkurs schwanken können.